一向以增額終身壽險保單為銷售主力的永達保險經紀人，2010年以約31億元的新契約保費收入及30億元的營業收入，創造該公司的經營績效。展望2011年，將跨岸申請公司經營，擴增中高階業務主管。為發展13億人口市場鋪路，商品主軸仍將以外幣及台幣計價的增額終身壽險退休理財市場為主，預估20年期新契約保費收入朝40億元邁進，營業收入達38億元，期能成為通路新贏家。
董事長吳文永在開春記者會時表示，10多年前永達保經發現台灣的人口老化與少子化結構變化，即已訂定退休市場為該公司的行銷發展主軸，歷經景氣蕭條以及金融風暴後，符合退休規劃的增額終身壽險保單，再度獲得客戶對永達專業服務的肯定，也為2010年達成31億元的新契約保費，並累積永達270億元的有效契約保費，奠定永達在保戶心中的價值。
他強調這些亮麗業績來自業務員的專業與態度，10年來永達MDRT百萬圓桌會員位居世界排行前26名，稱霸台灣保經業界第一名，2010年達成MDRT會員人數共160位。
吳文永表示「經營退休市場10多年來，永達落實業務員的經營管理，在員工即股東的制度下，業務員每天晨會的參與率高達70%以上，建置全國首創業務活動量輔導系統，以及每年提供每位業務員1萬2,000元的訓練經費，協助同仁成為最專業、最受保戶肯定的保險企業家。」2011年MDRT會員將上看300人。
永達保經為因應跨國通路經營，需要更多的業務主管人才，因此2011年將大幅徵召並培訓處經理級以上主管為前進大陸市場作準備，讓兩岸的永達主管都具備國際行銷輔導能力。2011年並將增加產壽險公司的服務家數，在壽險公司方面有全球、富邦、中國、國寶、宏泰、友邦、朝陽等，在產險方面則有旺旺友聯、第一、明台、富邦、安達等，增加客戶更多的選擇。(陳碧雲) 【摘錄經濟】
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